1. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими суда ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

1.1.

Обеспечение деятельности аттестационных комиссий, Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в суде, Комиссии по проведению служебных проверок

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня государственных гражданских служащих, определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией.

При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок.

В результате работы соответствующих комиссий ожидается формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в деле организационного обеспечения деятельности судов

1.2.

Обеспечить реализацию федеральными государственнымигражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений

1.3.

Обеспечить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов

1.4.

Обеспечить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения

Начальник отдела

постоянно

в течение отчетного периода

Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или
о возможности его возникновения

1.5.

Обеспечить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Начальник отдела

постоянно

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями

1.6.

Обеспечить реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602 «Положение о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации»

Начальник отдела

постоянно

в течение отчетного периода

Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими порядка участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации

1.7.

Реализация постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»

Начальник отдела

постоянно

в течение отчетного периода

Учет сведений об увольнении
лиц в связи с утратой доверия
за совершение коррупционного правонарушения

1.8.

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суде, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в суде, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник отдела

в отношении граждан, претендующих на замещение должностей   – по мере необходимости;

в отношении государственных служащих – ежегодно
до 1 апреля

Выявление случаев несоблюдения  требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации

1.9.

Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера судей Новоильинского районного суда г.Новокузнецка  Кемеровской области, мировых судей судебного участка № 1,2,3,4 Новоильинского судебного района г.Новокузнецка Кемеровской области, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник отдела

ежегодно

до 30 апрелявключительно

Выявление признаков  нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений
о доходах или представления
с нарушением срока

1.10.

Подготовка и размещение в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции» на официальном сайте суда сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник отдела

в срок, не превышающий
14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

Обеспечение открытости
и доступности информации
о соблюдении федеральнымигосударственными гражданскими служащимизаконодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции

1.11.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды

Начальник отдела

ежегодно

до 01.07.2025г.

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части представления неполных и недостоверных сведений о доходах

1.12.

Передача сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей Новоильинского районного суда г.Новокузнецка, мировых судей судебных участков № 1,2,3,4 Новоильинского судебного района г.Новокузнецка Кемеровской области, а также их супругов и несовершеннолетних детей в Куйбышевский районный суд Кемеровской области за отчетные периоды (по месту нахождения комиссии)

Начальник отдела

Ежегодно до 01.07.2025

Для приобщения к личным делам судей

1.13.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суде, федеральными государственными гражданскими служащими суда

Начальник отдела

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

1.14.

Осуществление контроля за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам

Начальник отдела

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

1.15.

Контроль за соблюдением федеральнымигосударственными гражданскими служащими, включенными в соответствующий перечень, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

Начальник отдела

ежегодно

выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

1.16

Контроль за соблюдением федеральнымигосударственными гражданскими служащимисуда запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

Начальник отдела

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации

1.17.

Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в суде,и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в суде, размещались общедоступнаяинформация,а также данные, позволяющие их идентифицировать

Начальник отдела

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральныхгосударственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций,способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов

1.18.

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках

Начальник отдела

ежегодно

Актуализация анкет в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 (утверждена новая форма анкеты государственных гражданских служащих)

1.19.

Ведение Реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих суда, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в суде

Начальник отдела

в течение отчетного периода,

по мере необходимости

выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерациио противодействии коррупции

1.20.

Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции

Начальник отдела

в сроки, установленные Управлением Судебного департамента в Кемеровской области – Кузбассе

Обобщение полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции
в суде, направление информациив установленные сроки в Управление Судебного департамента в Кемеровской области – Кузбасс

2. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции

2.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере  исполнения положений законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции для федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

Начальник отдела

в течение отчетного периода

Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих суда с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности

2.2.

Организация проведения внутриведомственных мероприятий профессионального развития, направленных на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование компетенций по ключевым аспектам противодействия коррупции с федеральными государственными гражданскими служащими суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции

Начальник отдела

в течение отчетного периода

Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

2.3.

Организация участия гражданских служащих суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, во внутриведомственных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Начальник отдела

в течение отчетного периода

ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную  гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами суда

2.4.

Обеспечение участия федеральных государственных гражданских служащих суда, ответственных за организацию противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела

в течение отчетного периода года

Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных гражданских служащих суда, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции

2.5.

Разъяснение порядка заполнения и представления судьями,  федеральными государственными гражданскими служащими суда справок о доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Начальник отдела

в течение отчетного периода

Повышение качества заполнения судьями, государственными, гражданскими служащимисправок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

3. Взаимодействие с гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение доступности информации о деятельности суда

3.1.

Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте суда

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в суде

3.2.

Организация функционирования телефона доверия
в суде по вопросам, связанным с проявлениями коррупции

Начальник отдела

постоянно

Обеспечение эффективной системы обратной связи суда с населением
и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

3.3.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции

Начальник отдела

постоянно,

в течение отчетного периода

своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

3.4.

Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции

Начальник отдела

ежеквартально

повышение результативности
и эффективности работы
с указанными обращениями